SA 8000:社会责任国际标准
对人类和地球的责任感的企业社会责任正吸引着媒体和整个社会越来越多的关注。在当今国际化、全球网络化和生产外包趋势的时代，公司必须确保其供应商也表现出这些品质。这在风险管理和企业道德方面也很重要。
TÜV NORD 根据国际公认的SA 8000标准认证社会责任，该标准由社会责任国际组织（SAI）创建，并由社会责任认证服务组织（SAAS）监督。
SA 8000该标准基于联合国人权宣言，国际劳工组织（ILO）标准以及进一步的国际劳工和人权标准，以及国家劳工立法。
SA 8000 认证的利益
- 记录公平工作实践
- 记录管理体系的持续改进
- 持续改进您的风险管理系统
- 提高全球竞争力
- 提高员工满意度
- 提高生产力
SA 8000 认证审核程序
SA 8000常见问题
What are the prerequisites for auditing?
SA 8000衡量八个领域的社会绩效，这些领域对工作场所的社会责任至关重要。审核以下标准：
- 童工
- 强迫或强制劳动
- 健康与安全
- 结社自由和集体谈判权
- 区别对待
- 惩戒性措施
- 工作时间
- 酬金
在认证过程中，这些要求被集成并监控到运营管理系统中，以促进标准涵盖的所有领域的持续改进。
谁是SA 8000认证的目标群体？
SA 8000标准适用于所有类型的公司和组织，无论其规模、地理位置或行业如何。