ΑΝΘΡΩΠΟΚΕΝΤΡΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ (SOFT SKILLS) ΓΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ - Part 2

ΑΝΘΡΩΠΟΚΕΝΤΡΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ (SOFT SKILLS) ΓΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ - Part 2

2  απογεύματα -  Ώρες διεξαγωγής: 5.30 μ.μ. -9.30 μ.μ.

Ημερομηνία Διεξαγωγής Διαδικτυακά:

01 & 03 Ιουλίου (κωδ. 09097501355)

Κόστος σεμιναρίου: 220€. Στην τιμή συμπεριλαμβάνεται: Βεβαίωση παρακολούθησης TÜV HELLAS (TÜV NORD).

Δηλώστε Συμμετοχή

Γενικές Πληροφορίες και Στόχοι

Στην εποχή μας αντιμετωπίζουμε συνεχείς αλλαγές και αντιφάσεις που μας φορτώνουν με δυσκολίες και προβληματισμούς. Πως μπορούν σε αυτές τις συνθήκες τα στελέχη επιχειρήσεων και οι επαγγελματίες μηχανικοί να διατηρούν την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα τους; Ποιες ιδιαίτερες παραμέτρους βάζει ο “παράγοντας άνθρωπος”; Ποιες γνώσεις και πρακτικές διευκολύνουν να περνάμε εύστοχα τα μηνύματα μας στους πελάτες και συνεργάτες μας και να φροντίζουμε τις σχέσεις μας; Πως αξιοποιούμε το επιχειρησιακό coachingγια να τροφοδοτήσουμε την ανάπτυξη μας; Πως ελέγχουμε τον χρόνο μας, την ενέργεια και το stress; Στόχος αυτού του σεμιναρίου είναι να εμπνεύσει και να δώσει απαντήσεις και πρακτικές οδηγίες στον σύγχρονο μηχανικό της μεταβλητής και πολύπλοκης εποχής μας.

Θεματολογία  ( *η συμμετοχή στο part-1 δεν είναι προαπαιτούμενη )

• Τι απαιτήσεις θέτει από τον επαγγελματία μηχανικό η Μ.Α.Π.Α. εποχή μας; (Μεταβλητή, Αβέβαιη, Πολύπλοκη και Αμφίσημη).

Αρχές αποτελεσματικής διαπροσωπικής επικοινωνίας.

• Οι 4 διαφορετικοί τρόποι σκέψης και πως τους αξιοποιούμε στην δουλειά μας.
• Η μαγεία και η κατάρα των λέξεων – Η δύναμη των αριθμών.
• Η γλώσσα του σώματος και τα μυστικά που μας αποκαλύπτει.
• Τηλεφωνική επικοινωνία: Ποια τραγικά λάθη μας εκθέτουν άθελα μας;
• Πως να κάνετε ελκυστική για όλους μια προσφορά.

Αξιοποίηση παραπόνων και αρνητικών συναισθημάτων.

• Πώς να μετατρέψετε έναν δυσαρεστημένο πελάτη ή συνεργάτη σε πιστό οπαδό σας, βήμα-βήμα.

Βασικές αρχές επιχειρησιακού coaching για καλύτερη καθημερινότητα.

• Ποια είναι η διαφορά του έμπειρου από τον πεπειραμένο μηχανικό;
• Πως η νοοτροπία μας καθορίζει την πορεία μας (Fixed vs Growth mindset).
• Γιατί το σωστό coaching αναπτύσσει τους ανθρώπους και μεγιστοποιεί τα αποτελέσματα;
• Πραγματοποίηση και Διαχείριση αλλαγών. Μια καθημερινή πρόκληση.
• To μοντέλο OSCAR. Σχεδιάζοντας τον οδικό χάρτη της επιτυχίας.

Πώς να διαχειριστείτε τον χρόνο, την ενέργεια και το stress, για να είστε πάντα συνεπείς.

• Η θεμελιώδης αρχή στην διαχείριση του χρόνου, την οποία συχνά δεν εφαρμόζουμε.
• Ποιες είναι οι παγίδες που μας βάζει ο «προσωπικός μας σαμποτέρ»;
• Η τριπλή «μπαταρία» ενέργειας του ανθρώπου και πως την κρατάμε φορτισμένη.
• 10+3 απλοί τρόποι για τον αποτελεσματικό έλεγχο του stress στην καθημερινότητα.

Το σεμινάριο είναι πολύπλευρο και διαφορετικό από τα συνηθισμένα γιατί είναι ειδικά σχεδιασμένο για μηχανικούς από έναν πεπειραμένο μηχανικό. Περιλαμβάνει βιωματική προσέγγιση, μέσα από την οποία περνάνε και αφομοιώνονται εύκολα και ευχάριστα τα εκπαιδευτικά μηνύματα. Μπορεί να γίνει και ενδοεπιχειρησιακά.

Μεθολογία

Η απόκτηση γνώσεων, η ανάπτυξη ικανοτήτων και ο επαναπροσδιορισμός της στάσης απέναντι στα πράγματα, επιτυγχάνονται με εξαιρετικά αποτελεσματικές μεθόδους όπως η ανάλυση περιπτώσεων, η διήγηση ιστοριών, οι βιωματικές ασκήσεις, η χρήση video και φωτογραφιών κ.α.

Απευθύνεται σε

• Μηχανικούς κάθε ειδικότητας και κάθε βαθμίδας που θέλουν να είναι εναρμονισμένοι με τις απαιτήσεις της δύσκολης εποχής μας, να επικοινωνούν αποτελεσματικά με τους πελάτες και τους συνεργάτες τους, να σχεδιάζουν και να ηγούνται της ανάπτυξης τους και αυτής των ανθρώπων της ομάδας τους, να αντιμετωπίζουν με επιτυχία τις αλλαγές και τις προκλήσεις της καθημερινότητας και να είναι σύμμαχοι με τον χρόνο, την ενέργεια και το stress.
• Ελεύθερους επαγγελματίες μηχανικούς, που θέλουν να εξελίσσονται, να ξεχωρίζουν για το υψηλό επίπεδο παροχής των υπηρεσιών τους και να βιώνουν μια ισορροπημένη καθημερινότητα.

Εισηγητής

Μανόλης Καλογεράκης ΜSc

Technical business Coach ICF 

Πιστοποιημένος εκπαιδευτής EOΠΠΕΠ

Διπλ. μηχανικός ΕΜΠ 

Σημείωση

Διεξάγεται στην ελληνική γλώσσα

Δηλώστε Συμμετοχή