- Πόσο καιρό εργάζεστε στην TÜV NORD και με τι ακριβώς ασχολείστε;
Εργάζομαι στην TÜV HELLAS εδώ και 15 χρόνια, αυτή τη στιγμή ως Διευθύντρια Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) και ως Ειδική στον τομέα των Ανθρώπινων Πόρων. Πιστεύω ότι αυτά τα καθήκοντα είναι στενά συνδεδεμένα. Έρευνες παγκοσμίως δείχνουν ότι οι εταιρείες που εφαρμόζουν στρατηγικά και συστηματικά πρακτικές ΕΚΕ αυξάνουν το κίνητρο, την παραγωγικότητα και τη δέσμευση των εργαζομένων τους, εφόσον οι ενέργειες ΕΚΕ ευθυγραμμίζονται με τις αξίες της εταιρείας. Ένας από τους σημαντικότερους πυλώνες της στρατηγικής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Ομίλου TÜV NORD είναι ο άνθρωπος, οπότε αυτά τα καθήκοντα μπορούν να αναληφθούν από κοινού.
- Γιατί επιλέξατε αυτή τη θέση, στην οποία η βιωσιμότητα διαδραματίζει κεντρικό ρόλο;
Από τότε που είμαι στην TÜV HELLAS, έχω εργαστεί σε διάφορα τμήματα, αποκτώντας έτσι μια καλή κατανόηση της λειτουργίας της εταιρείας. Με τις σπουδές μου στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και το MBA μου στη «Διοίκηση Ολικής Ποιότητας», η διοίκηση της εταιρείας μου εμπιστεύτηκε αυτό το απαιτητικό έργο. Με ενδιαφέρει προσωπικά να έχω θετικό αντίκτυπο στο περιβάλλον και την κοινωνία. Στην τρέχουσα θέση μου μπορώ να υποστηρίξω την TÜV HELLAS στην επίτευξη των στόχων της για τη βιωσιμότητα, οι οποίοι ευθυγραμμίζονται με τους προσωπικούς μου στόχους και ενδιαφέροντα.
- Ποιες δράσεις λαμβάνει η TÜV HELLAS για να γίνει πιο βιώσιμη; Τι έχει ήδη υλοποιηθεί;
Οι δράσεις βιωσιμότητας της TÜV HELLAS καταγράφονται από το 2021 στην Έκθεση Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του ομίλου. Έχουμε υλοποιήσει πολλά στο πλαίσιο των τριών βασικών πυλώνων: Επιχείρηση, Άνθρωπος και Περιβάλλον. Κάθε μέρα εργαζόμαστε για τη μείωση του οικολογικού μας αποτυπώματος, τη διαμόρφωση βιώσιμων διαδικασιών, την ενίσχυση της κοινωνικής μας ευθύνης και την εδραίωση μας ως βιώσιμος εργοδότης. Αυτό το πετυχαίνουμε με πολλές διαφορετικές δράσεις:
Η TÜV HELLAS παρέχει βιώσιμες υπηρεσίες που ευθυγραμμίζονται με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών (SDGs). Η πολιτική ΕΚΕ μας λειτουργεί ως κατευθυντήρια γραμμή. Ο κώδικας δεοντολογίας μας ενθαρρύνει τους εργαζόμενους να συμμετέχουν ενεργά, και σε αυτό αναφερόμαστε επίσης στην ετήσια συνάντησή μας. Αξιολογούμε τους προμηθευτές μας με βάση κριτήρια βιωσιμότητας και τους δεσμεύουμε στην τήρηση του κώδικα συμμόρφωσης. Συμμετέχουμε στο Ελληνικό CSR Network, στον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) και σε άλλους φορείς με σκοπό την ανταλλαγή γνώσης.
Οι άνθρωποι είναι η βασική κινητήρια δύναμη της επιτυχίας μας. Η ισότητα ευκαιριών και οι ίσες αμοιβές ανεξαρτήτως φύλου είναι για εμάς θεμελιώδεις αξίες. Στις προκηρύξεις θέσεων εργασίας προάγουμε ενεργά τη διαφορετικότητα στην εταιρεία μας.
Η υγεία και η ευημερία των εργαζομένων μας είναι σημαντικά για εμάς. Παρέχουμε τον απαραίτητο εξοπλισμό ατομικής προστασίας (ΜΑΠ) και διοργανώνουμε εβδομάδα υγείας με θέματα όπως η «Εργονομία στον χώρο εργασίας» και «Πρώτες βοήθειες». Πιστεύουμε ότι η επιτυχία βασίζεται στη γνώση. Για αυτό, είναι σημαντικό για εμάς να επενδύουμε στην εκπαίδευση των εργαζομένων μας, ενθαρρύνοντας τόσο εσωτερικά όσο και εξωτερικά προγράμματα κατάρτισης και υποστηρίζοντας περαιτέρω σπουδές σε σχετικούς τομείς.
Ενισχύουμε την ισορροπία εργασίας-ζωής με ευέλικτες ρυθμίσεις ωραρίου και ομαδικές δραστηριότητες, οικογενειακές και αθλητικές εκδηλώσεις και κοινές περιβαλλοντικές δράσεις, όπως δενδροφυτεύσεις, καθαρισμούς παραλιών και δυνατότητες αιμοδοσίας.
Υποστηρίζουμε περιβαλλοντικές οργανώσεις, κάνουμε δωρεές ιατρικού εξοπλισμού σε νοσοκομεία και χρηματοδοτούμε πολιτιστικές εκδηλώσεις με θέματα βιωσιμότητας. Με αυτόν τον τρόπο δείχνουμε ότι είμαστε μέρος της κοινωνίας. Συνεργαζόμαστε με πανεπιστήμια, οργανώνουμε εργαστήρια και μεταφέρουμε τη γνώση μας. Πρόσφατα, υποδεχθήκαμε ομάδα μαθητών από το Youth Entrepreneurship Summer School για να τους δείξουμε τι εκπροσωπούμε στην TÜV HELLAS.
Η στρατηγική μας είναι να βελτιώσουμε την ποιότητα των υπηρεσιών μας μέσω σύγχρονων τεχνολογιών και να τις κάνουμε πιο αποδοτικές. Έτσι εξοικονομούμε οικονομικούς, ανθρώπινους και οικολογικούς πόρους. Η χρήση drones για επιτόπιες επιθεωρήσεις μειώνει την περιβαλλοντική επιβάρυνση και προσφέρει πιο ευέλικτες συνθήκες εργασίας.
Προσπαθούμε να μειώσουμε τις εκπομπές CO2. Οι συνάδελφοί μας ταξιδεύουν όσο το δυνατόν πιο φιλικά προς το περιβάλλον, αντικαθιστώντας τα ορυκτά καύσιμα με ηλεκτρισμό όπου είναι δυνατόν. Ενθαρρύνουμε τη μετάβαση σε ηλεκτρικά ή υβριδικά οχήματα και επεκτείνουμε τις υποδομές φόρτισης στα γραφεία μας. Τα γραφεία μας είναι εξοπλισμένα με αντλίες θερμότητας υψηλής απόδοσης, ενώ χρησιμοποιούμε γεωθερμικά συστήματα. Στη Θεσσαλονίκη χρησιμοποιούμε σύστημα VRV με γεωθερμική ενέργεια για βέλτιστη απόδοση.
Εκτός από τη μείωση εκπομπών, έχουμε δεσμευτεί για αποδοτική διαχείριση πόρων. Εγκαθιστούμε LED με ανιχνευτές παρουσίας, χρησιμοποιούμε ανακυκλωμένο χαρτί, ψηφιοποιούμε διαδικασίες και εξετάζουμε εναλλακτικές πηγές ενέργειας. Το 48% της ενέργειάς μας είναι ανανεώσιμη και επιδιώκουμε να φτάσουμε στο 100%.
- Τι σημαίνει βιωσιμότητα για εσάς προσωπικά; Τι κάνετε στην προσωπική σας ζωή για να ζείτε πιο βιώσιμα;
Για μένα, η βιωσιμότητα σημαίνει να ζούμε έτσι ώστε να καλύπτουμε τις τρέχουσες ανάγκες μας, διατηρώντας ταυτόχρονα τους πόρους και τις ευκαιρίες για τις μελλοντικές γενιές. Πρόκειται για τη λήψη αποφάσεων που προστατεύουν το περιβάλλον, προάγουν την κοινωνική δικαιοσύνη και εξασφαλίζουν τη βιωσιμότητα της οικονομίας. Προσπαθώ να δίνω το καλό παράδειγμα, μειώνοντας τα απορρίμματά μου, ανακυκλώνοντας χαρτί, δωρίζοντας παλιά ρούχα και επιλέγοντας προϊόντα με ελάχιστη συσκευασία. Επιπλέον, προτιμώ κυρίως τοπικά, βιολογικά και βιώσιμα προϊόντα, προωθώντας υπεύθυνη κατανάλωση, ενώ αποφεύγω τη σπατάλη τροφίμων.
Χρησιμοποιώ ενεργειακά αποδοτικές συσκευές και φωτιστικά, και προσέχω να εξοικονομώ ενέργεια, σβήνοντας τα φώτα και βγάζοντας από την πρίζα συσκευές που δεν χρησιμοποιούνται. Επίσης, χρησιμοποιώ βρύσες με χαμηλότερη ροή για εξοικονόμηση νερού.
Όταν πηγαίνω στη δουλειά, χρησιμοποιώ –όπου είναι δυνατό– τα μέσα μαζικής μεταφοράς, το ποδήλατο ή πηγαίνω με τα πόδια, ώστε να μειώσω το οικολογικό μου αποτύπωμα.
Μεταδίδω αυτήν τη βιώσιμη σκέψη και στον μικρό μου γιο, ώστε να διατηρηθούν αυτές οι αξίες και στο μέλλον. Πιστεύω ότι ακόμη και μικρές, καθημερινές αποφάσεις μπορούν συνολικά να έχουν μεγάλο αντίκτυπο.