Το διήμερο 20 και 21 Νοεμβρίου πραγματοποιήθηκε στο Αμβούργο η ετήσια συνάντηση του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Επιχειρησιακής Μονάδας Βιομηχανίας του TÜV NORD. Τα θέματα της συνάντησης ήταν η «προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων». Συμμετείχαν τόσο εργαζόμενοι της μονάδας, όσο και κορυφαίοι διεθνείς προσκεκλημένοι ομιλητές, αποδεικνύοντας για ακόμη μια φορά τον οικουμενικό χαρακτήρα του Ομίλου.
Η κ. Anjali Joshi, Αντιπρόεδρος Ανθρώπινου Δυναμικού και Εταιρικής Επικοινωνίας της TÜV India Pvt. Ltd., και η κ. Σοφία Γεωργαλή, CR Manager & HR Officer TÜV HELLAS (TÜV NORD) , παρουσίασαν συναρπαστικές εισηγήσεις και παρείχαν ενδιαφέρουσες πληροφορίες σχετικά με την προσέλκυση και την ένταξη εργαζομένων στις TÜV India και TÜV Hellas, αντίστοιχα.
Η κ. Meike Reuter, Επικεφαλής Λύσεων και Διακυβέρνησης της TÜV NORD GROUP, και η Κκ. Verena Unger, Επικεφαλής Στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού της TÜV NORD GROUP, παρευρέθηκαν επίσης και παρουσίασαν τις προοπτικές της δουλειάς τους για το 2025. Επιπλέον, η κ. Wiebke Jasper, Γενική Διευθύντρια της TÜV NORD International GmbH & Co. KG και Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού Διεθνών, συμμετείχε στην εκδήλωση,με εξ αποστάσεως σύνδεση.
Ήταν μια εξαιρετική εκδήλωση, όπως υποστήριξαν οι παρευρισκόμενοι, με την καρδιά της καινοτομίας και της στρατηγικής HR να χτυπά στο Αμβούργο!