ISO 45001 - Η νέα πορεία προς τα συστήματα διαχείρισης της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία

Η συγκεκριμένη υπηρεσία συνδέεται με τους στόχους της Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ (SDGs).

Ποιος είναι ο σκοπός του ISO 45001;

Σύμφωνα με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO), τα ατυχήματα και οι ασθένειες που σχετίζονται με την εργασία εξακολουθούν να είναι υψηλού επιπέδου. Εκτός από τις αρνητικές επιπτώσεις στις οικογένειες των ατόμων που πλήττονται, αυτό συνεπάγεται σημαντικό κόστος για μεμονωμένες επιχειρήσεις και για το σύνολο της οικονομίας. Το ISO 45001 είναι το πρώτο παγκόσμιο διεθνές πρότυπο για συστήματα διαχείρισης σχετικά με την επαγγελματική υγεία και ασφάλεια. Παρέχει ένα πλαίσιο που επιτρέπει σε όλους τους οργανισμούς - ανεξάρτητα από το μέγεθος ή τον τομέα - να μειώνουν με ενεργό τρόπο τον κίνδυνο στον χώρο εργασίας και να βελτιώνουν εμφανώς την υγεία και την ευημερία στην εργασία.

Ποιο είναι το περιεχόμενο του ISO 45001;

Το πρότυπο ISO 45001 ακολουθεί και αυτό τη Δομή Υψηλού Επιπέδου (HLS) με στόχο τη διευκόλυνση της ανάπτυξης ενός αποτελεσματικού συνολικού λειτουργικού συστήματος διαχείρισης. Το νέο πρότυπο ευθυγραμμίζεται στενά με το πρότυπο ISO 14001:2015 προκειμένου να δημιουργηθούν οι βέλτιστες συνέργειες για ολοκληρωμένα συστήματα διαχείρισης. Αυτό σημαίνει ότι η επέκταση του συστήματος διαχείρισης OH & S ώστε να συμμορφώνεται με άλλα πρότυπα όπως τα ISO 9001, ISO 14001 ή ISO 50001 είναι ακόμα ευκολότερη και ιδιαίτερα επωφελής στις περισσότερες των περιπτώσεων.

Στο πρότυπο ISO 45001 αποτελεί επίσης νέα απαίτηση για μια νέα αντίληψη βασισμένη στον κίνδυνο σε συνδυασμό με την διεργασιακή προσέγγιση. Μια επιπλέον πτυχή του προτύπου ISO 45001 αποτελεί η ανάγκη να ληφθούν υπόψη όλα τα άτομα που εργάζονται στο πλαίσιο της ευθύνης μιας οργάνωσης (εργαζόμενοι, εργαζόμενοι γραφείων, αυτοαπασχολούμενοι, υπηρεσίες των προμηθευτών, των εργολάβων και όλοι όσοι εμπλέκονται στις δραστηριότητες ενός οργανισμού που είναι υπό τον έλεγχό του). Ένα άλλο θέμα είναι η ενεργός ενσωμάτωση των εργαζομένων στο σύστημα διαχείρισης OH & S, η εξέταση του πλαισίου της οργάνωσης, η μεγαλύτερη ευθύνη της ανώτατης διοίκησης, η εξέταση των ευκαιριών και η συστηματική ανάλυση των βασικών αιτίων που γεννούν τα ατυχήματα.

Ποιο είναι το χρονικό πλαίσιο;

Το διεθνές πρότυπο ISO 45001:2018 δημοσιεύθηκε στις 12 Μαρτίου 2018. Καθορίστηκε τριετής μεταβατική περίοδος για τη μετάβαση της πιστοποίησης από το BS OHSAS 18001 στο ISO 45001 η οποία έληξε στις 11 Μαρτίου 2021.

Την ημερομηνία αυτή όλα τα πιστοποιητικά που εκδόθηκαν σύμφωνα με το BS OHSAS 18001 έχουν πλέον καταστεί άκυρα, καθότι ο χρόνος μετάβασης έχει πλέον παρέλθει.

Πλέον η Πιστοποίηση Συστημάτων Διαχείρισης για την Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία γίνεται μόνο σύμφωνα με το πρότυπο ISO 45001.

Ποια είναι τα επόμενα βήματα;

Για όσους οργανισμούς επιθυμούν την πιστοποίηση σύμφωνα με το ISO 45001:2018, συνιστούμε τη συμμετοχή των στελεχών σας στις ανοιχτές εκπαιδευτικές εκδηλώσεις που πραγματοποιούμε κατά διαστήματα (όπως αυτές που πραγματοποιήθηκαν στις 14/4/2018 και 30/4/2018), όπως επίσης και στα εκπαιδευτικά μας σεμινάρια τα οποία ήδη προσφέρουμε (ISO 45001:2018 FOUNDATION TRAINING COURSE, ISO 45001:2018 ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ, ΙSO 45001:2018 ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ/ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ, ΙSO 45001:2018 AUDITOR TRANSITION COURSE). Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό μπορείτε να βρείτε στη διεύθυνση www.tuv-nord.com/gr/el/ekpaideysi/imerologio-seminarion/

Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, επικοινωνήστε μαζί μας:

Διεύθυνση Πιστοποίησης: κα Κωνσταντίνα Παντελιού , τηλ. 215 215 7462, e-mail:  kpanteliou@tuv-nord.com

Διεύθυνση Εκπαίδευσης: κος Μάνθος Ζαζάνης, τηλ. 215 215 7455, e-mail: mzazanis@tuv-nord.com