공평성 방침

티유브이노르트코리아의 임직원 및 심사원은 티유브이노르트코리아에 등록된 조직이 보유한 인증이 보다 높은 가치를 유지할 수 있도록 최선을 다하여 제3자 인증기관으로서의 역할과 책임을 다할 것을 다짐한다.

- 실 천 행 동 강 령 –

  1. 티유브이노르트코리아의 임직원 및 심사원은 경영시스템에 대한 인증제도 운영기준을 엄정히 준수한다.
  2. 티유브이노르트코리아의 임직원 및 심사원은 티유브이노르트코리아에 등록된 조직에 대한 인증이 객관성을 가질 수 있도록 이해상충 및 공평성에 저해되지 않는 절차를 수립하고 운영하며, 지속적으로 관리해 나간다.

티유브이노르트코리아의 임직원 및 심사원은 위와 같은 등록 조직과의 약속을 꾸준히 실천하고 윤리경영을 실천할 것을 다짐한다.

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