Podstawy prawne IEUE
Rozporządzenie Ministra Energii z dnia 28 sierpnia 2019 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych (Dz.U. 2021 poz. 1210) wprowadza nowe wymagania odnośnie Instrukcji Eksploatacji Urządzeń Energetycznych (IEUE).
Zgodnie z powyższą regulacją pracodawca na którym spoczywa obowiązek posiadania przedmiotowej Instrukcji, powinien ją przedstawić podczas każdej kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.
Przebieg realizacji IEUE
- Wykaz urządzeń energetycznych i kompletność dokumencji
- Wizja lokalna
- Wywiad z osobami eksploatującymi urządzenia
- Opracowanie Instrukcji
- Konsultacje
- Przekazanie Instrukcji
§ 3 Rozporządzenia wymienia dla jakich urządzeń nie stosuje się tych przepisów, są to np..: urzadzenia i instalacje w podziemnych zakładach górniczych oraz obiektach energetyki jądrowej, urządzenia energetyczne powszechnego użytku czy urządzeniach związanych z ruchem drogowym i żeglugą śródlądową i morską.
IEUE to dokument, który zawiera określone procedury i zasady wykonywania czynności niezbędnych dla bezpiecznego wykonywania pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych, teoretycznie jedna instrukcja (w formie jednego opracowania) może obejmować cały zakład lub całe przedsiębiorstwo. W praktyce dzieli się instrukcję na działy (w zależności od charakterystyki zakładu). Rzadkością (choć zdarzają się takie przypadki) jest sporządzanie odrębnej instrukcji wyłącznie dla jednego urządzenia.
Zgodnie z definicją zawartą w rozporządzeniu, urządzenia energetyczne powszechnego użytku, to urządzenia energetyczne przeznaczone na indywidualne potrzeby ludności lub używane w gospodarstwach domowych – pralka, lodówka, czajnik, bojler – czyli urządzenia znajdujące się na zakładach zazwyczaj w pomieszczeniach socjalnych lub kuchniach.
Obowiązek sporządzenia i posiadania IEUE ciąży na pracodawcy. Może on wyznaczyć do realizacji tego obowiązku swoich pracowników lub firmę zewnętrzną – ustawodawca nie przewiduje tu szczególnych wymagań. Należy jednak zwrócić uwagę, iż Instrukcja łączy ze sobą elementy BHP oraz aspektów technicznych i energetycznych. Możliwa jest dlatego współpraca i pomoc tylko w aspektach wykraczających poza sferę BHP.
